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CAPD : congé formation, CAPPEI, postes adaptés...
Publié; le 12 avril 2018 | Admin

Compte-rendu de la CAPD / Vendredi 30 mars 2018

CONGÉS FORMATION PROFESSIONNELLE :

Le congé de formation professionnelle est un droit ouvert à l’ensemble des agents qui leur permet de parfaire leur formation personnelle par le biais de stages de formation à caractère professionnel ou personnel qui ne leur sont pas proposés par l’Administration, ou pour des actions organisées ou agréées par l’Administration en vue de la préparation aux concours administratifs.

Le SNUDI FO déplore les critères d’attribution mis en place par la DSDEN de l’Aude. Le décret de 1985 ne hiérarchise pas les demandes. Pour FO, l’administration n’a pas à juger de l’objet de la formation souhaitée.

Le SNUDI FO demande que tous les personnels qui en font la demande puissent bénéficier d’un congé de formation dans le respect du barème. L’AGS doit être le seul critère pris en compte. Le nombre de renouvellements de la demande pourra également être pris en considération.

La DASEN a hiérarchisé les demandes de la façon suivante :

1er groupe : les personnels ayant une formation déjà entamée
2ème groupe : les personnels ayant un projet de mobilité professionnelle
3ème groupe : les personnels souhaitant préparer une certification universitaire ( master…)
4ème groupe : les personnels souhaitant préparer un diplôme universitaire
5ème groupe : les personnels souhaitant satisfaire un projet personnel

Il y avait 36 mois à répartir.
Sur les 16 demandes, une personne a été mutée donc sa demande n’est pas prise en compte et une autre relève de la gestion du rectorat.
Les 3 PE du groupe 1 ont obtenu satisfaction. Les 5 PE des groupes 2 et 4 ont obtenu chacun 5 mois pour 4 d’entre eux et 2 mois pour un autre.
2 PE sont sur liste d’attente.

N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus de renseignements sur le congé de formation.

POSTES ADAPTÉS :

Suite au groupe de travail académique 3 personnes obtiennent un poste adapté. Une personne est sur liste complémentaire pour obtenir un poste adapté.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

CANDIDATURE CAPPEI :

9 candidatures de départ en formation CAPPEI ont été faites. Cependant 2 demandes n’étaient pas recevables.
Les 7 autres candidatures ont été étudiées avec le barème actée par la DASEN

Bonification AGS + bonification par année d’occupation d’un poste spécialisé à titre provisoire (2 points/an ; avec 6 points maximun)

Bonification AGS :

Moins de 8 ans d’AGS De 8 à 25 d’AGS Plus de 25 ans d’AGS
5 points 10 points 5 points

Les supports « berceaux CAPPEI » sont installés à l’ULIS de Bram (parcours coordinateur d’ULIS) et à la SEGPA du collège Rosa Parks de Lézignan Corbières (enseigner en SEGPA). A l’obtention de leur CAPPEI, les personnels sur les supports berceaux seront titularisés sur ce support.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

LISTE APTITUDE DIRECTION D’ECOLE :

41 demandes d’inscription : 39 avis favorables, 2 avis défavorables

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

TEMPS PARTIELS ET DISPONIBILITES

La DASEN répondra aux demandes après de la CAPD du mouvement du 24 mai.

Et n’oubliez pas que le poids d’un syndicat se mesure au nombre de ses syndiqués.
Aujourd’hui plus que jamais, syndiquez-vous au SNUDI Force Ouvrière !

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